Відеокурс «Практика»
Цей курс про успішну розбудову співпраці з ветеранами-працівниками. У ньому ми зібрали досвід ветеранів у працевлаштуванні на цивільну роботу, експертів та компаній, дружніх до ветеранів.
Проходьте навчання та отримайте набір інструментів, що підкажуть, як адаптувати внутрішні політики до роботи з ветеранами, турбуватися про захисників та захисниць на робочому місці та об'єднувати в командах людей з різним досвідом війни.
Ветеран Олександр Папіровий ділиться власним досвідом працевлаштування на цивільну роботу та дає поради для комунікації з ветеранами та підтримки воїнів та їхніх близьких.
Ветеран Ігор Джунусов ділиться досвідом повернення до компанії після служби та розповідає яка саме підтримка на робочому місці від працедавця для нього важлива.
Керівниця комунікацій у компанії Starlight Media Яна Гончаренко ділиться досвідом вибудови ветеранської політики та залучення до творення змін самих ветеранів та ветеранок.
Додатковий блок
У додатковому відео курсу «Практика» ветеран Андрій Винярський ділиться своїм досвідом повернення до компанії після служби. Він розповідає, як зустрівся зі своїм цивільним колективом, які процеси після повернення були для нього складними та як потрібно ставитися до ветеранського досвіду в командах.
Ветеран Іван Дурський розповідає, з якими відчуттями стикаються ветерани під час повернення до цивільної роботи, які запитання вважає некоректними та як спілкування з колегами-ветеранами допомагає в адаптації.
Ветеран та юрист Лінії підтримки Veteran Hub Родіон Тристан розповідає про юридичні тонкощі найму ветеранів. Дізнавайтеся, які трудові гарантії мають ветерани та про що варто подбати працедавцям.
Керівник департаменту соціальної політики Укрзалізниці Ольга Безпалько розповідає, як знайомити команду з військовим досвідом та організувати перекваліфікацію працівників-ветеранів та ветеранок.
Проєкт «Практика» став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX та Veteran Hub за підтримки Державного департаменту США. Вміст є виключною відповідальністю Veteran Hub і не обов'язково відображає погляди Державного департаменту США та IREX.