Блок 6

Кар'єрні можливості для ветеранів

Як сформувати пакети підтримки ветеранів на етапі адаптації? Як знайомити команду з військовим досвідом нового працівника?Та як організувати перекваліфікацію працівників, які не можуть продовжувати роботу на попередній посаді?
У шостому відео курсу «Практика» ділимося прикладом впровадження програми підтримки для ветеранів у компанії Укрзалізниця.

  • Illustration

    Ольга БезпалькоКерівник департаменту соціальної політики Укрзалізниці

Підтеми

    Як створювалася програма підтримки ветеранів в Укрзалізниці
    Елементи формування дружньої до ветеранів корпоративної культури
    Підготовка до повернення працівників-ветеранів
    Адаптація роботодавців до ринку в умовах війни
    Що є недоречним у спілкуванні HR з ветеранами
    Як знайомити команду з військовим досвідом працівників
    Підтримка близьких воїнів та сімей загиблих працівників

Проєкт «Практика» став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX та Veteran Hub за підтримки Державного департаменту США. Вміст є виключною відповідальністю Veteran Hub і не обов'язково відображає погляди Державного департаменту США та IREX.