Ветерани та ветеранки починають повертатися до цивільного життя та роботи, а працедавці — готуватися до їх повернення. Спільна праця незабаром стане основою нашої повоєнної відбудови, тож завдання компаній — забезпечити гідні можливості та процеси при працевлаштуванні для захисників та захисниць. Ми пропонуємо компаніям підтримку та супроводжуємо їх у впровадженні дружніх до ветеранів практик.
Ми розробили практичний посібник «Практика», що допоможе заново познайомитися з ветеранами та ветеранками на робочих місцях. У його основі — понад три роки досвіду підтримки ветеранів/ок у працевлаштуванні.
У гайді ми розглядаємо стереотипи навколо роботи з ветеранами та спростовуємо їх дійсними прикладами. Також підказуємо, як можна покращити HR практики та які особливості роботи з ветеранами можна врахувати на кожному кроці: від відкриття вакансії до завершення співпраці.
Курс, у якому ми зібрали досвід ветеранів у працевлаштуванні на цивільну роботу, експертів та українських компаній, дружніх до ветеранів. Він містить 6 відео, які замінять вам персональну консультацію від Veteran Hub.
Проходьте онлайн-навчання та дізнавайтесь, як адаптувати внутрішні політики до роботи з ветеранами, турбуватися про захисників/иць на робочому місці та об'єднувати в командах людей з різним досвідом війни.
Таку відзнаку ми даємо партнерам, які своїм прикладом змінюють культуру працевлаштування ветеранів та ветеранок в Україні. Дружнє ставлення до ветеранів, підтримка й порозуміння на роботі — це нова норма. Проходьте моніторинг, отримайте зворотний зв'язок, та заберіть віртуальну та фізичну відзнаку від Veteran Hub.