Ветерани і ветеранки повертаються до цивільного життя та роботи, а працедавці вже зустрічають воїнів у командах. В Україні формується сучасне покоління ветеранів і ветеранок, багато з яких будуватимуть нову цивільну кар’єру. Проєкт «Практика» формує у компаній реалістичний образ ветеранів/ок, допомагає зрозуміти їхні потреби, підтримує працедавців у побудові внутрішньої політики та гідної корпоративної культури щодо працівників з військовим досвідом.
Читайте посібники та впроваджуйте зміни самостійно
Ми створили посібники, які допоможуть вам створити дружні до ветеранів і ветеранок умови роботи на виробництві, під час робіт просто неба, в офісному середовищі та у форматі дистанційної роботи, а також служби у поліції. Ці посібники створенні для HR-фахівців та безпосередньо керівників. Вони дадуть змогу покращити HR-процеси та комунікацію, пояснять вашій команді, як разом виходити з кризових ситуацій і підсилювати співпрацю військовим досвідом.
Посібники базуються на дослідженнях, де ми описали виклики керівників/ць компаній різних середовищ у співпраці з ветеранами та ветеранками: як після їхнього повернення на роботу після служби, так і під час найму нових працівників з військовим досвідом.
Курс, у якому ми зібрали досвід ветеранів у працевлаштуванні на цивільну роботу, експертів та українських компаній, дружніх до ветеранів. Він містить 6 відео, які замінять вам персональну консультацію від Veteran Hub.
Проходьте онлайн-навчання та дізнавайтесь, як адаптувати внутрішні політики до роботи з ветеранами, турбуватися про захисників/иць на робочому місці та об'єднувати в командах людей з різним досвідом війни.
Таку відзнаку ми даємо партнерам, які своїм прикладом змінюють культуру працевлаштування ветеранів та ветеранок в Україні. Дружнє ставлення до ветеранів, підтримка й порозуміння на роботі — це нова норма. Проходьте моніторинг, отримайте зворотний зв'язок, та заберіть віртуальну та фізичну відзнаку від Veteran Hub.